回顾2014
回首2014年我们一起和伙伴们读了12本书，悦读活动和大家在一起成长了17个月，在每一个月的时间里面，我们月初开始读一本分，月底在一起分享。不要求一本书能给我们带来巨大的改变，每一位作者就是这样把他们的思想一点点的滋润着我们。一个季度或半年，几本书之间有了紧密的联系，几位“大家”的思想碰撞，展现在了我们面前，启起了我们的思考，也给我们带来了活动，2014年是悦读活动迈向主题阅读尝试的一年，它也慢慢了结下了一些果实，成长过程的果实虽有其貌不扬，关键是我们依然在一起读书。
2014年组织共读的书籍列表：
- 201401 第六期 《高效人士七个习惯》
- 201402 第七期 《时间投资法》
- 201403 第八期 《少有人走的路1》
- 201404 第九期 《对伪心理学说不》
- 201405 第十期 《拆掉思维里的墙》
- 201406 第十一期《卓有成效的管理者》
- 201407 第十二期《幸福超越完美》
- 201408 第十三期 《要事第一》
- 201409 第十四期《越读者》
- 201410 第十五期《快速阅读》
- 201411 第十六期《如何阅读一本书》
- 201412 第十七期《叔本华：怎样读书才有效》
在过去的2014年中我们尝试穿插了两个主题在里面阅读，年初的时候并没有安排主题阅读的一个做法，而是按照Q群讨论互动中，大家来推荐，逐渐发现参与的人多了，需求就出现多样化。而且书籍安排目的性也没有很明确，在摸索的过程中，热心朋友的建议下尝试了以主题的主线方式来安排近期阅读书目，这样有利于在几本书籍中提炼出核心内容，形成一套大家共同摸索的方法论。
2014年主要是两个主题内容：
主题一：心智成长及自律
在这个主题的阅读中，由于组织开展这个方向没有相似的经验去借鉴，处于一个蒙眼摸石头过河的感觉，也期待活动走出一个适合自己的方式，静水流深的方式积累下属于我们的特色。心智的启蒙和自律能力的提升，存在思维的惯性很大，我们在阅读书籍的过程中展示了更多是一种可能性。可以根据自身的情况来选择，也说明了个人成长方式是多样化。
主题二：阅读精深训练
我们希望以活动的方式来组织大家一起来读书交流，在期间参与的同学也提到阅读中各种问题，其中很大一部分关于阅读的技巧方面的问题。活动过程的分阶段的方式，能给大家带来多一种方式来读书一本。阅读技巧成为了我们需要学习和一起来整理一套方法论，查看整理方法论的内容。这个主题中我们在《越读者》、《快速阅读》两本书的铺垫下，共读了《如何阅读一本书》，这一本书在整个活动中策展开始过程中就有着很大的影响，也是它的理念奠定了我们活动的开展方式。我也一直认为它使我们活动的守护神级别的书籍，所以在2014年底，我们活动的方式，经过2013年的半年摸索积累一些组织活动的经验，开始尝试以主题的方式在共读书籍，同时也希望能有机会和大家一起整理出各种有参考价值的方法论。点击查看整理笔记内容【阅读方法论研究】
2014年大事记：
2013年到2014年跨年之际是悦读活动开展半年，以DoitPro礼包的方式感恩一直在支持活动的30位伙伴们。
2014年02月 在悦读活动的基础上，组织了一个“高效能学习小组”为期一百天的时间，小组成员一起再次精读了《高效能人士七个习惯》，共进行了五次在线感悟分享。
2014年04月第七期悦读活动，我们开始在豆瓣小组里面以书评的方式提交阅读总结，希望以这样的方式能够让更多的人看到我们阅读的热情。
2014年08月份幸福进化俱乐部的论坛，我们把所有活动和提交总结的地方全面转移到论坛相应的【读书 | 幸福进化悦读汇】版块里面。
2014年08月把悦读活动的YY分享录音上传到了喜马拉雅，极大的方便了需要离线听活动音频的朋友。【喜马拉雅频道】
2014年09月悦读活动正式以主题的方式开展共读活动。
2014年08月第十三期活动开始提供在线YY分享30分钟以上，奖励2个月DoitPro。
2014年11月第十六期悦读活动开始不提供DoitPro奖励。